027 сертификатын сатып алыңыз

1 432 рет қаралды.

Бұл анықтама ауру тарихынан үзінді болып табылады. Ауыстырылған ауруды растайтын құжат түрінде беріледі. Өткізу себептерін көрсете отырып, жұмыс, оқу орнын қамтамасыз ету қажет. Егер сертификат шұғыл қажет болса, оны сатып алған дұрыс. Бұл сізді қажетсіз қағазбастылықтан, уақытты босқа кетіруден, күш жұмсаудан сақтайды. Сіз құжатқа тапсырыс бере аласыз сайтта. Сондай-ақ, ретроактивті тіркеу мүмкіндігі бар.

Анықтама мүмкіндіктері

Құжат амбулаторлық, стационарлық үлгіде. Бірінші жағдайда бұл ауру тарихынан үзінді. Міне, науқас хабарласқан сәттен бастап толық ақпарат. Оның шағымдары, талдау нәтижелері, дәрігердің ұсыныстары. 027 у нысанды амбулаторлық медициналық анықтама беріледі:

  • қалпына келтіру жағдайында;
  • қалпына келтіру процедуралары үшін ұсынылған шаралар ретінде;
  • жақсару болмаса, ауруханаға жіберу.

Шығарудың бұл нысаны емдеудің аяқталған курсын растайды. Эпикризге анамнездің мазмұны, диагностика туралы мәліметтер, емдеу бағдарламасы, дәрілік заттардың атаулары кіреді. Қосымшалар қажет. Бұл оңалту кезеңінде маманның ұсыныстары.

Тіркеу процесі

Нысан екі жағынан да толтырылады, нақты медициналық терминологиядан тұрады. Эпикриздің түрі көрсетілген. Науқас туралы ақпаратты қамтитын жолдар дұрыс толтырылуы керек. Пішіннің артқы жағында аурудың толық сипаттамасы, емдеу әдістері, ұсыныстар бар. Сондай-ақ еңбектен босату, физикалық белсенділік туралы ақпарат көрсетіледі.

Құжаттың төменгі жағында дәрігердің растайтын қолы, мөрі, бланктің берілген күні, емдеу ұзақтығы көрсетіледі. Маркалар алдыңғы жағында орналастырылған. Бұл талаптарды тапсырыс бойынша құжатты ресімдеуге қатысатын компания мамандары ескереді. Сертификат алу қажет болған жағдайда дұрыс толтырылған нысан келісілген күні дайын болуы мүмкін. Қала бойынша адресатқа жеткізу қызметі сұранысқа ие. Пішіннің түпнұсқалығының кепілдігі, қажетті қолдардың, мөрлердің болуы негізсіз деген күдіктерді жояды.

027 у нысанындағы медициналық анықтама еңбекке жарамсыздық уақыты үшін материалдық өтемақы алуға негіз бола алмайтынын есте ұстаған жөн. Оның болуы жұмысқа келмеуден, жұмыстан босатудан қорғау болады. Қалай болғанда да, оны қауіпсіз ойнап, құжатты уақытында алып, сұраныс орнында берген дұрыс.

1 432 рет қаралды.