Неліктен ең табысты адамдар көбінесе бұрынғы С студенттері болып табылады?
«Өте жақсы студенттер! Әрқашан C студенттеріңізді есептен шығарайық! Содан кейін, мүмкін, жылдар өткен соң, олар сені жұмысқа алады!» үштік ойлап тапты, бірақ көбінесе олар тамаша лауазымдарды иеленіп, директорлар мен кәсіпорындардың иелері болады. Шын мәнінде, өте аз жұмыс берушілер беделді жоғары оқу орнында құрметті оқытушылардан алған жоғары бағаларға алаңдайды.
Жаңадан соғылған маманның дипломындағы бағалар мен оның білікті кадр ретіндегі құндылығының арасында қандай байланыс бар? Сізде дәретханадан су бұрқақ сияқты ағып жатқанда, шебердің қандай емле таңбасын алғаны сізді мүлдем қызықтырмайды. Құзыретті менеджерлер ешқашан талапкердің ағартушылық деңгейіне қарамай, оның жұмысты қаншалықты жеңе алатынын бағалайды.
Остин Маккордтың, бұрынғы C студенті және деректердің сақтық көшірмесін жасау жүйесін дамытудағы ең гүлденген компаниялардың бірінің негізін қалаушы есімі біздің елде әлі онша танымал емес, бірақ бұл олардың осы салада көшбасшы болуына кедергі келтірмейді. дүние жүзінде жүз мыңнан астам тұтынушы және жүз миллион долларға жуық табысы бар деректерді қалпына келтіру. Остиннің баға алуда тамаша тәжірибесі жоқ, бірақ табысты компанияның директоры болу академиялық білім қаржылық болашақты анықтамайтынын анық көрсетеді.
Өмір мектебі ешбір сынып қайта жасай алмайтын баға жетпес тағылымдарды береді. Маккордқа үздік студенттер тізімін жасау жазылмаған, бірақ оның «үлгерімсіз» ретіндегі тәжірибесі оған жақсы қызмет етті, енді табысты көшбасшы кандидатты оның дипломының мұқабасының түсіне қарап бағалауға болмайды деп толық сенімділікпен мәлімдейді.
Біртүрлі жағдайлар жаңа емес
Өте жақсы оқушыны бағалау, сирек жағдайларды қоспағанда, мұқият дайындық пен орасан күш-жігердің нәтижесі болып табылады. Бірақ МакЧордтың пікірінше, белгісіз кіріспелері бар үнемі өзгеріп отыратын әлемде өмір сүру мүмкіндігі шындықпен кездесуге ең жақсы дайындық болып табылады. «Бизнесте сіз егжей-тегжейлі жоспарлап, опцияларды қалағаныңызша есептей аласыз, бірақ бәрін алдын ала болжау мүмкін емес. Мәселелер ескертусіз пайда болады. C студенттері күтпеген қиындықтар туындаған кезде тез шешім қабылдауға дағдыланады және мүмкіндікті қажет уақытта пайдалана алады ». Ал ержүрек үздік студент Наполеондық жоспарлардың қираған үйінділерінің астында терең көмілген кезде, оның іскер жолдасы қазірдің өзінде жетістікке жетті.
Жаман ойынға жақсы жүзді көрсете білу
Кез келген адам алдында ашулы клиент тұрған және қойылған сұрақтарға жауап жоқ жағдайға тап болды. «Бұл жағдайда жалғыз тиімді стратегия — жұмысты аяқтағанша кейінге қалдыру». Қазірдің өзінде біреу, және үштік өзін-өзі ақтау қабілетін өнерге айналдырды. Әрине, «Тапсырысыңызды менің итім жеп қойды» деген сылтау ешкімге ұнауы екіталай, бірақ тура айтқан А студенті абдырап қалады, бұл жағдайды ушықтырады, ал С тобының студенттері аудиторияның көңіл-күйін оңай «оқып алады». және импровизациялауға, сенімділік пен тыныштықты нұрландыруға дағдыланады.
Демалу — сән-салтанат емес, қажеттілік
Бизнесмендер мен басшылар шаршауға ең бейім адамдар және Маккорд мырза мұны өз аузынан біледі: алаңдаушылық пен толқу оларды шаршатты. С-тер өздеріне шамадан тыс күш салуды қаламайтыны белгілі және олардың босаңсыған күйде болуы табиғирақ. «Олар уақытты сәл бәсеңдетіп, тыныштандырып, үзіліс жасау керектігін біледі. Бизнесті жүргізу спринттен гөрі марафонға ұқсайды және егер сіз жүгірудің оңтайлы қарқынын таппасаңыз, сіз жарыстан құлап қаласыз ».
Өмір кестеге сай емес
Іс жүзінде кез келген бизнесте реакция жылдамдығы маңызды. Жылдам шешім, тіпті өте дұрыс емес шешім, дұрыс шешім қабылдау үшін ұзақ, ұзақ уақытты қажет ететін шешімнен жақсы. «Идеяны шексіз жетілдіруге дайын еңбекқор және еңбекқор достарынан айырмашылығы, үштіктер импровизация жасайды және идеяны әлі қалыптасу сатысында болса да жүзеге асыруға сансыз әрекет жасайды», — дейді Маккорд. «Олар емтиханға бір түнде дайындалып, соңғы сәтте тест тапсыруға дағдыланған. Олар «Кемел – жақсылықтың жауы» деген ең маңызды іскерлік сабақты инстинктивті түрде меңгерді.
Ең жақсы тәлімгер – сәтсіздік
Маккорд жеке өзі үшін ең құнды сабақ жеңілісті қалай қабылдау керектігін түсіну болды дейді. «Бизнес, тіпті ең табыстысы да әрқашан тәуекел. Кейде бәрі төңкеріліп кетеді. Жағдайы нашар. Айнала көп қиындық. Көңілсіздікті жеңе алмасаңыз, жаман жаңалықтармен күресуді білмесеңіз, сәтсіздікті өз пайдаңызға айналдыра алмасаңыз, сіз ешқашан байымайсыз». Үшбірлік шайқаста жеңілу соғыста жеңілуді білдірмейтінін түсінеді.
