Бірінші әрекетте армандаған жұмысқа қалай қол жеткізуге болады? Тікелей соққы!
Тарихта жұмыс іздеу көп айларға созылған жағдайларды біледі. Бірақ бұл тапсырманы әлдеқайда жылдам орындауға болады деп есептейміз.
Біз сізге ұзақ іздеусіз сүйікті жұмысыңызды табу мүмкіндігін қалай арттыруға болатынын айтамыз. Біз 100% кепілдік бермейміз, бірақ тәжірибе бұл жұмыс істей алатынын айтады.
1. Позиция туралы шешім қабылдаңыз
Сіз қандай лауазымға орналасуды жоспарлап отырғаныңызды білсеңіз, жұмыс іздеу оңайырақ. Мақсатты неғұрлым нақты тұжырымдасаңыз, соғұрлым оның көзге түсу ықтималдығы артады. Ол үшін өзіңізге ұнайтын бос жұмыс орындарын зерттеңіз: үміткерден не күтілетінін, олар не ұсынатынын біліңіз. Егер сізге бәрі ұнаса, осы опцияны үлгі ретінде алыңыз.
Яғни, біз алдымызға нақты мақсаттар қоямыз. Біз өз дағдыларымыз бен қабілеттерімізді тартымды бос жұмыс орындарының талаптарына сәйкестендіреміз.
2. Компания туралы шешім қабылдаңыз
Кімге жұмыс істегіңіз келетіні туралы нақты түсінік болған кезде (сату менеджері, макет дизайнері, журналист, маркетолог, ағаш ұстасы, жүргізуші) қай жерде жұмыс істегіңіз келетінін шешудің уақыты келді.
Мұны істеу үшін бос орын болуы мүмкін барлық компанияларды есте сақтаңыз. Тұтынушы, сатып алушы, клиент ретінде сізге ұнайтынның бәрі. Белгілі бір компания туралы желіде немесе достарыңыздың арасында қандай пікірлер бар екеніне назар аударыңыз. Қалай дамып жатыр, бизнесті сәтті жүргізіп жатыр ма.
Осыдан кейін жұмыс іздеу сайтында таңдалған компанияны табыңыз, онда бос жұмыс орындарының бар-жоғын тексеріңіз. Әрине, бірнеше нұсқалар болуы мүмкін, бірақ олар сіздің талаптарыңызға, ал сіз олардың қажеттіліктеріне сәйкес келуі керек.
Мамандандырылған сайттарда бос жұмыс орындарын таппасаңыз, компанияның веб-сайтына өтіңіз. Көбінесе «Жұмыс» немесе «Мансап» бөлімінде газеттерде немесе веб-сайттарда жоқ ұсыныстар бар.
Егер бос орындар болмаса
Қазіргі уақытта сіз таңдаған компанияда жұмыс туралы ұсыныстар болмаса және сіз шынымен де сонда жұмыс істегіңіз келсе, өзіңізді жариялаңыз. Кадрлар бөліміне қоңырау шалыңыз, әлеуметтік желілерде хабарлама жазыңыз (егер компанияның аккаунты болса), рекрутерге хат жазыңыз. Сіз тырыспайынша, оны сіз үшін ешкім жасамайды.
3. Түйіндеме жазыңыз
Барлық қажетті ақпаратты жинаған кезде түйіндеме жазыңыз. Өз тәжірибеңіз, біліміңіз бен дағдыларыңыз туралы мүмкіндігінше ақпараттандырыңыз. Сіздің хоббиіңіз немесе 20 жылдық тәжірибеңіз туралы емес, компанияны не қызықтыратыны туралы жазыңыз.
Ешбір жағдайда бос жұмыс орнының мәтінін резюмеңізге сәйкес өзгерту арқылы көшірмеңіз. Бұл жалдаушы үшін тым байқалатын болады. Дегенмен, түйіндемені қалаған позицияға сәйкес келетін етіп жазуға тырысыңыз.
4. Өзіңіздің ілеспе хатыңызды ұмытпаңыз
Түйіндемеңізді жіберген кезде оған ілеспе мәтінді қоса беруді ұмытпаңыз. Онда неге осы компанияда жұмыс істегіңіз келетінін жазыңыз. Таңдалған бос жұмыс орны сізді неге қызықтырады және сіз компанияға қаншалықты пайдалы боласыз.
Бұл жұмысқа шынымен қызығушылық танытатын ең тартымды үміткер болып көріну.
5. Сұхбатта көңіліңізді қалдырмаңыз
Егер сіз бәрін дұрыс жасасаңыз, сұхбатты жоспарлау үшін сізге хабарласуы мүмкін. Міне, сіздің ең жақсы сағатыңыз келді. Кездейсоқ және табиғи әрекет етіңіз. Жалдаушының сұрақтарына достық түрде жауап беріңіз және қарсы сұрақтар қойыңыз. Күліңіз, отырыңыз! Сізсіз бұл компания сіздегідей тиімді болмайтынын көрсетіңіз. Бірақ оны асыра алмаңыз. Ешқандай мақтанбау немесе мақтану.
Егер бірдеңе дұрыс болмаса және сізді сұхбатқа шақырмаса, 1-тармаққа қайта оралыңыз. Бірақ біз кеңес бергендей бәрін дереу орындауға тырысқаныңыз жөн. Бос жұмыс орнының мәтінін мұқият оқып шығыңыз, түйіндемедегі дағдыларға назар аударыңыз, сенімге ие болыңыз және әрекет етіңіз!
